Наша цель — не просто закрыть вакансию, а выстроить доверительные отношения и подобрать команду специалистов для роста вашего бизнеса. Благодаря глубокому отраслевому опыту мы понимаем: сегодня вам нужны не просто способные люди, а продуктивные сотрудники с позитивным настроем, которые станут полноценными членами вашей компании. |
Помимо обычных методов подбора кандидатов (например, размещение рекламы в газетах), мы также применяем новаторские способы привлечения высококвалифицированных специалистов. Наши эксперты оценивают возможности рекрутинга на основе технологий и ориентируются на онлайн-СМИ, чтобы убедиться, что наши клиенты получают наиболее подходящих кандидатов для своей организации.
Роль агентства Shella Consultants
Процесс отбора: Организация интервью и помощь в тестировании кандидатов.
Медицинское обследование: Направление выбранных работников в сертифицированные медицинские центры.
Подготовка визы: Сбор документов и помощь в процессе визирования.
Эмиграция и билеты: Эмиграционное оформление и организация путешествия сотрудников.
Ориентация перед отъездом: Информация о трудовых обязанностях, условиях работы и основных положениях законодательства страны работодателя.